说起“英语培训”，大多数人都会不约而同想起这样的情形：拥挤马路上，匆忙跑培训班；课室里，教员面对着学员讲授英语。而另一种情形：不论烈日暴晒，还是暴风骤雨，不论蜗居在家，还是出门在外，都不用担忧上不了课，而是悠哉游哉地坐等教员的来电，中止电话上的英语课堂，却鲜有人闻。在培训市场遍地开花的广州就有一家这样英语培训机构--必克英语，他们独辟蹊径，专门应用电话这种时下最为提高的通讯工具作为教学的媒介，让学员足不出户、随时随地就能跟老外学英语口语。

不用跑培训班，随时随地的英语课堂

       在知识经济蓬勃展开的时期，传统教学形式的弱势已初显端倪：固定的培训地点、呆板的上课时间，经常和人们正常上班和上课时间产生抵触；同学间英语水平整齐不齐，却要接受“一刀切”的学习内容，使得有些学员参与培训后却收不到预期效果；由于同时上课的学员多，教员很难顾及每个人，招致很多人在课堂上不能真正运用英语和教员交流，只能被动地听讲。凡此种种，都在召唤着一种新的教学形式来使人们的学习需求得到更好的满足。

       必克英语就是在这样的行业背景下应运而生的，一个朝气蓬勃的年轻团队，从欧美引进了一种全新的英语教学形式--电话英语。经过一套自创的“保姆式”教育效劳系统：英语等级测评→定制个性化2对1学习计划→课前预习系统→外教1对1电话授课→课后作业系统→学习管理师跟踪→不时演练，胜利处置了传统英语培训班越来越突显的弱点。在必克英语投入运营短短两年的时间里，已有数万名学员从中受益，突破英语口语瓶颈，抵达了预期的学习目的。

必克英语合适各种年龄层学员

       显然，这种创新的教学形式已经开端在年轻人中走俏，从非主流慢慢走向成熟，就连一些年岁较大、较激进的人经过大胆尝试，也从起初的疑心转向了喜欢，“必克英语这种学英语办法让我很有成就感，经过这段时间来，外教教员在电话那头热心的指导，我终于能把英语说流利了！”一位在银行工作了二十几年，不时没练好口语的阿姨这样对记者说。 “Happy teaching?smart learning”，这是必克英语创业最初提出的教学理念，至今不时延续着，并成为了机构特有的企业文化。这批教育行业里的重生代不时保有着最初的激情，他们反传统却不脱离传统，在锲而不舍的努力中，培育了必克英语这颗英语培训行业里绚烂的新星。

强大的师资力气是必克英语的厚实基础

       由于创新，必克英语拥有着庞大的展开潜力，也由于创新，必克英语接受着比传统英语培训机构更严格的用户要求。强大的师资力气，是人们最看重的培训机构实力表现。而这一点，从创业之初就是必克英语投资的重点。因而，在海外置办事处，引进英语国度的资深外教，便成了Spiiker最共同的亮点。这些海外教员，都是经过了Spiiker严格的OJT(On Job Training.包括：Spiiker教学理论培训、教员系统流程培训，教学系统后台培训及电话教学技巧培训)，并经过Spiiker教员规范考核及模仿教学中教务主任的监控考核，最终优胜劣汰后脱颖而出的教育精英。

      紧跟着新时期不时行进的步伐，必克英语也坚持着最初的志向，深信每一个接触到必克英语的中国人，都必定能够抑制英语这门国际语言，不时走在时期的尖端！

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